{"id":2868,"date":"2016-06-10T10:41:48","date_gmt":"2016-06-10T08:41:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/"},"modified":"2025-05-05T12:16:23","modified_gmt":"2025-05-05T10:16:23","slug":"renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/","title":{"rendered":"RENTA: DEVOLUCI\u00d3N DEL 50% DEL EXCESO DE COTIZACIONES DE 2016"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n

Os recordamos que aquellos trabajadores aut\u00f3nomos que hayan cotizado en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA) y que durante el a\u00f1o 2016 tambi\u00e9n hayan compatibilizado su actividad con un trabajo por cuenta ajena, podr\u00e1n solicitar, en su caso, la devoluci\u00f3n del exceso de cuotas ingresadas a la seguridad social, seg\u00fan la Orden ESS\/106\/20167, de 9 de febrero, del \u00abMinisterio de Empleo y Seguridad Social.\u00bb<\/p>\n

La cantidad m\u00e1xima que podr\u00e1 ser devuelta ser\u00e1 del 50% de las cotizaciones que superen los 12.368,23 euros, con el l\u00edmite del 50% de las cuotas ingresadas en el R\u00e9gimen de Aut\u00f3nomos, seg\u00fan su cotizaci\u00f3n por las contingencias comunes de cobertura obligatoria.<\/p>\n

La devoluci\u00f3n deber\u00e1 solicitarla el interesado durante los primeros cuatro meses (entre enero y abril de 2017). El \u00faltimo d\u00eda h\u00e1bil para solicitar esta devoluci\u00f3n ser\u00e1 el 28 de abril de 2017.<\/p>\n

Aquellos colegiados que est\u00e9is interesados en que os hagamos los c\u00e1lculos correspondientes, y en caso de que proceda el correspondiente tr\u00e1mite ante la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social, es necesario que os pong\u00e1is en contacto con nosotros lo antes posible.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Os recordamos que aquellos trabajadores aut\u00f3nomos que hayan cotizado en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA) y que durante el a\u00f1o 2016 tambi\u00e9n hayan compatibilizado su actividad con un trabajo por cuenta ajena, podr\u00e1n solicitar, en su caso, la devoluci\u00f3n del exceso de cuotas ingresadas a la seguridad social, seg\u00fan la Orden ESS\/106\/20167, de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18],"tags":[],"class_list":["post-2868","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ags-servicio"],"yoast_head":"\nRENTA: DEVOLUCI\u00d3N DEL 50% DEL EXCESO DE COTIZACIONES DE 2016 — An\u00e0lisis Gerencial i de Serveis<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"RENTA: DEVOLUCI\u00d3N DEL 50% DEL EXCESO DE COTIZACIONES DE 2016 — An\u00e0lisis Gerencial i de Serveis\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Os recordamos que aquellos trabajadores aut\u00f3nomos que hayan cotizado en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA) y que durante el a\u00f1o 2016 tambi\u00e9n hayan compatibilizado su actividad con un trabajo por cuenta ajena, podr\u00e1n solicitar, en su caso, la devoluci\u00f3n del exceso de cuotas ingresadas a la seguridad social, seg\u00fan la Orden ESS\/106\/20167, de […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"An\u00e0lisis Gerencial i de Serveis\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-06-10T08:41:48+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-05-05T10:16:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/consultoria-ags.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuto\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7c5dd05dac6fdfaa55c0d04171805af6\"},\"headline\":\"RENTA: DEVOLUCI\u00d3N DEL 50% DEL EXCESO DE COTIZACIONES DE 2016\",\"datePublished\":\"2016-06-10T08:41:48+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-05T10:16:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\\\/\"},\"wordCount\":204,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"AGS Servicio\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\\\/\",\"name\":\"RENTA: DEVOLUCI\u00d3N DEL 50% DEL EXCESO DE COTIZACIONES DE 2016 — An\u00e0lisis Gerencial i de Serveis\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-06-10T08:41:48+00:00\",\"dateModified\":\"2025-05-05T10:16:23+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inici\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/home\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"RENTA: DEVOLUCI\u00d3N DEL 50% DEL EXCESO DE COTIZACIONES DE 2016\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/\",\"name\":\"An\u00e1lisis Gerencial\",\"description\":\"Assessoria Fiscal, Laboral i Comptable\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"AGS Servei\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/#organization\",\"name\":\"An\u00e1lisis Gerencial\",\"alternateName\":\"AGS Servei\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/Logo-AGS.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2023\\\/12\\\/Logo-AGS.png\",\"width\":1575,\"height\":531,\"caption\":\"An\u00e1lisis Gerencial\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\\\/es\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7c5dd05dac6fdfaa55c0d04171805af6\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/199378a53d8fd332facfa626e26765b3f6735a75e9c056e80bd62b6a88afc8ce?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/199378a53d8fd332facfa626e26765b3f6735a75e9c056e80bd62b6a88afc8ce?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/199378a53d8fd332facfa626e26765b3f6735a75e9c056e80bd62b6a88afc8ce?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.analisisgerencial.cat\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"RENTA: DEVOLUCI\u00d3N DEL 50% DEL EXCESO DE COTIZACIONES DE 2016 — An\u00e0lisis Gerencial i de Serveis","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"RENTA: DEVOLUCI\u00d3N DEL 50% DEL EXCESO DE COTIZACIONES DE 2016 — An\u00e0lisis Gerencial i de Serveis","og_description":"Os recordamos que aquellos trabajadores aut\u00f3nomos que hayan cotizado en el R\u00e9gimen Especial de Trabajadores Aut\u00f3nomos (RETA) y que durante el a\u00f1o 2016 tambi\u00e9n hayan compatibilizado su actividad con un trabajo por cuenta ajena, podr\u00e1n solicitar, en su caso, la devoluci\u00f3n del exceso de cuotas ingresadas a la seguridad social, seg\u00fan la Orden ESS\/106\/20167, de […]","og_url":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/","og_site_name":"An\u00e0lisis Gerencial i de Serveis","article_published_time":"2016-06-10T08:41:48+00:00","article_modified_time":"2025-05-05T10:16:23+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/consultoria-ags.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Tiempo de lectura":"1 minuto"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/#\/schema\/person\/7c5dd05dac6fdfaa55c0d04171805af6"},"headline":"RENTA: DEVOLUCI\u00d3N DEL 50% DEL EXCESO DE COTIZACIONES DE 2016","datePublished":"2016-06-10T08:41:48+00:00","dateModified":"2025-05-05T10:16:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/"},"wordCount":204,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/#organization"},"articleSection":["AGS Servicio"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/","url":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/","name":"RENTA: DEVOLUCI\u00d3N DEL 50% DEL EXCESO DE COTIZACIONES DE 2016 — An\u00e0lisis Gerencial i de Serveis","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/#website"},"datePublished":"2016-06-10T08:41:48+00:00","dateModified":"2025-05-05T10:16:23+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/renta-devolucion-del-50-del-exceso-de-cotizaciones-de-2016\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inici","item":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"RENTA: DEVOLUCI\u00d3N DEL 50% DEL EXCESO DE COTIZACIONES DE 2016"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/#website","url":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/","name":"An\u00e1lisis Gerencial","description":"Assessoria Fiscal, Laboral i Comptable","publisher":{"@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/#organization"},"alternateName":"AGS Servei","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/#organization","name":"An\u00e1lisis Gerencial","alternateName":"AGS Servei","url":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Logo-AGS.png","contentUrl":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/Logo-AGS.png","width":1575,"height":531,"caption":"An\u00e1lisis Gerencial"},"image":{"@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/#\/schema\/person\/7c5dd05dac6fdfaa55c0d04171805af6","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/199378a53d8fd332facfa626e26765b3f6735a75e9c056e80bd62b6a88afc8ce?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/199378a53d8fd332facfa626e26765b3f6735a75e9c056e80bd62b6a88afc8ce?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/199378a53d8fd332facfa626e26765b3f6735a75e9c056e80bd62b6a88afc8ce?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/www.analisisgerencial.cat"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2868","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2868"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2868\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2868"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2868"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.analisisgerencial.cat\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2868"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}